149,300 €

Median Base Salary

Wie viel verdient ein Head Of Legal make in Frankfurt Am Main ?

Das Grundgehalt für einen Head Of Legal in Frankfurt Am Main beträgt 149,300 €. Auch bekannt als: Legal Head.
Zugriff auf detailliertere Gehaltsinformationen über die Stelle bei uns Salary Platform

Start with 1 free search now
149,300 €

Median Base Salary (percentile 50th)

30 observations

Excellent Confidence

36,600 € Bonus per year

57,200 € of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: May 12, 2024)

Chart

71200 €

Min salary

149300 €

Max salary

Similar positions to

👤 Head Of Legal in 📍 Frankfurt Am Main

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Verstehen Sie das Gehalt Ihres Jobs im Detail 💡

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Dienstalter, Prämien, Zusatzleistungen und Gehaltsentwicklung.

Das sagen unsere Kunden über uns 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Zuständigkeiten: • Beaufsichtigen Sie alle rechtlichen Angelegenheiten innerhalb des Unternehmens, einschließlich Unternehmensführung, geistiges Eigentum, Datenschutz, Arbeitsrecht und Compliance-Fragen. • Entwicklung und Umsetzung rechtlicher Strategien zum Schutz der Unternehmensinteressen. • Pflegen Sie die Beziehungen zu externen Rechtsberatern und stellen Sie sicher, dass alle Rechtsdienstleistungen effektiv und effizient erbracht werden. • Bieten Sie Rechtsberatung und Beratung in allen Arten von Rechtsfragen an. • Stellen Sie sicher, dass die bedürftigen Abteilungen angemessen rechtlich beraten werden. • Bereiten Sie Rechtsverträge, Vereinbarungen und andere Rechtsdokumente für die Organisation vor. • Halten Sie sich über Gesetzesänderungen auf dem Laufenden, die sich auf das Unternehmen und seine verbundenen Unternehmen auswirken können. • Führen Sie vorprozessuale Arbeiten durch, um Risiken zu minimieren und die gesetzlichen Rechte zu maximieren. • Überprüfen Sie Werbe- und Marketingmaterialien, um sicherzustellen, dass die gesetzlichen Anforderungen eingehalten werden. Anforderungen: • Ein Doktortitel in Rechtswissenschaften an einer akkreditierten juristischen Fakultät. • Eine Lizenz zur Ausübung des Rechts in der jeweiligen Gerichtsbarkeit. • Nachgewiesene Erfahrung als Rechtsberater in einem Geschäftsumfeld. • Exzellente Kenntnisse und Verständnis des Gesellschaftsrechts und der Unternehmensverfahren. • Umfassendes Verständnis der Einflüsse des externen Umfelds eines Unternehmens. • Hohes Maß an Berufsethik, Integrität und Ernsthaftigkeit. • Ausgezeichnetes Urteilsvermögen und Fähigkeit, Situationen und Informationen zu analysieren. • Herausragende Kommunikationsfähigkeiten. Bevorzugte Fähigkeiten: • Starke Führungs- und Managementfähigkeiten. • Fähigkeit, rechtliche Strategien und Ziele zu entwickeln. • Sie kennen sich mit der Funktionsweise von Unternehmen aus und verfügen über finanziellen Scharfsinn. • Hohes Maß an Berufsethik, Integrität und Ernsthaftigkeit. • Hervorragende Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten. • Fähigkeit, rechtliche Probleme oder Risiken zu antizipieren und um die Ecke zu schauen. • Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Termine einzuhalten. • Starke Fähigkeiten zur Problemlösung mit der Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld effektive Entscheidungen zu treffen. ',

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.